概要

1979年10月	社会福祉法人久喜同仁会設立認可。
1980年6月	特別擁護老人ホーム『鶴寿荘』開設（定員50名）。
1989年6月	特別養護老人ホーム鶴寿荘　30床増床（定員80名）。
1994年3月	ケアハウス『鶴寿の里』（定員50名）開設。老人保健施設『鶴寿の里ナーシングホーム』（定員57名）開設。
2005年4月	特別養護老人ホーム鶴寿荘　9床増床（定員89名）。
2007年4月	特別養護老人ホーム鶴寿荘　「新館」開設（定員129名）。
2010年4月	久喜市指定管理養護老人ホーム偕楽荘　運営管理（定員50名）
2014年7月	埼玉県より、｢多様な働き方実践企業｣の認定を受ける。｢多様な働き方実践企業｣　認定は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど複数の働き方を実践することで、女性がいきいきと働き続けられる環境づくりを行なっている企業等を埼玉県が認定するものです。平成24年7月、当法人を含む県内75の事業所に第１回目の認定授与が行なわれました。
2017年１月	埼玉県より、「シニア活躍推進宣言企業」の認定を受ける。「シニア活躍推進宣言企業」は、以下の認定基準①～⑦までのうち、 3つ以上を満たしている企業に対して、認定をされるものです。 ①シニアの定年や継続雇用の制度を見直す ②シニアの雇用、働く場所・機会を増やす ③シニアが安心して働ける環境を整える ④シニアの技術・経験を生かす ⑤シニアの能力を伸ばす ⑥福利厚生を充実する ⑦シニアの活躍推進の取組を情報発信する